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员工因拒绝调岗而被解约,引发社会关注。背后真相究竟为何?企业需审视其人力资源管理政策是否公正合理、透明沟通机制是否存在缺陷等关键问题所在;同时应反思如何平衡企业与员工的权益与利益诉求差异问题所带来的影响及后果风险隐患...